"#15 모두가 개발을 그만두는 이유"

갱신 2026-07-12

한 줄 요약

AI 자동화와 아웃소싱으로 전통적 개발자 일자리가 줄어드는 현실을, 스프레드시트가 회계사를 없애지 못했던 역사에 빗대어 "개발자의 본질은 코딩이 아니라 문제 해결"임을 설파한 개발자 역할의 변화 영상.

현 상황: 미국·한국 모두 개발자 일자리 감소, 대규모 해고와 공격적 자동화. 한국은 즉시 해고 대신 "실망퇴직(권고사직)"이 늘고 있음.
발표자 체감: 1년 전엔 일 많아지면 "후임 한 명 더 있으면" 생각했지만, 지금은 회사 AI 지원으로 커버되어 "후임이 아니라 토큰이 필요하다"로 사고가 바뀜.
원인 두 축: ① AI가 반복적 개발 작업을 흡수해 주니어 팀 자체가 불필요해질 수 있다는 경영진 인식 ② 아웃소싱(인도·필리핀 등 1/N 비용의 숙련 인력)과 AI의 결합 — 단순 작업은 AI, 남은 작업은 저렴한 해외 인력으로 분배.
핵심 비유(회계사): 1979년 최초 스프레드시트 등장, 1980~90년대 엑셀 보급으로 수작업 계산·장부 정리는 자동화. 당시 "회계사 사라진다" 예측이 많았으나, 단순 계산에서 해방된 회계사는 재무분석·전략 컨설팅·세무 최적화로 이동했고 오히려 늘어남 — 계산은 회계의 일부였을 뿐.

2019년 미국 노동통계국은 "2029년까지 소프트웨어 개발자 일자리가 대부분 직종보다 훨씬 빠르게 증가"한다고 예측했으나, 2026년 현재 실제로는 감소 중.
약 2023년 구글에서 "신규 코드의 25% 이상이 AI로 작성"된다는 발언이 나옴(자막 기준, 추정).
생산성↑ → 시장 확장 → 수요 증가. 컴파일러·IDE 등장 때도 개발자는 사라지지 않고 역할만 바뀜.
핵심 질문: "개발자의 본질이 코딩인가?" 코딩이라 믿으면 위험, 문제 해결·시스템 설계라 보면 기회. 사라지는 것은 "AI를 활용하지 않는 전통적 개발자", 살아남는 것은 AI 활용으로 더 큰 문제를 푸는 개발자.